NOVA GESTÃO PROMETE “CONTINUIDADE”, MAS REFORÇA CULTURA DO ATRASO ENRAIZADA NO TJMG

Depois de assumir a Presidência do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) prometendo, em seu discurso de posse, uma “gestão de continuidade” e valorização dos servidores, o desembargador Vicente de Oliveira Silva começa a mostrar como, na verdade, pretende conduzir a relação com a categoria e com os Sindicatos. 

No primeiro dia de mandato, o SINJUS protocolou a Pauta de Reivindicações, deixando claro para o novo presidente as principais pendências da categoria. A partir daí, os sindicalistas se mostraram à disposição para o diálogo, aguardaram quase dois meses pela abertura efetiva das negociações e deram à nova Administração o voto de confiança natural de quem está começando uma gestão.

Ainda assim, a primeira reunião da Mesa de Negociações, no início desta semana, terminou sem avanços e com bastante frustração. Isso porque a anunciada “continuidade”, que poderia indicar a sequência das negociações em curso, começa a assumir outro significado para os servidores: continuidade da cultura do atraso já enraizada no TJMG.

Vale lembrar que a Data-Base 2025 continua sem qualquer previsão de implementação. Já a Data-Base 2026 também está pendente, e a atual Administração não apresentou sequer um cronograma concreto para o envio do projeto de lei à Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG). 

Na Promoção Vertical, o problema também permanece. A estimativa para o certame de 2025 é de aproximadamente 150 vagas para cerca de mil candidatos somente na carreira de oficial judiciário pretendente à classe B. Apesar das reiteradas cobranças dos Sindicatos pela flexibilização desse limite, nenhuma solução foi apresentada. Já a regulamentação da jornada de 8 horas, discutida há meses em Grupo de Trabalho, também voltou ao terreno das indefinições.

“Não é um problema pontual. Estamos falando de uma forma de gestão que mantém os servidores sempre à espera. É essa sucessão de atrasos e indefinições que alimenta a cultura do atraso no TJMG. As respostas apresentadas nessa primeira reunião foram insuficientes e preocupantes. A categoria já esperou demais, e o SINJUS não vai aceitar que essa lógica se repita em mais uma gestão”, afirma o coordenador-geral do SINJUS, Felipe Rodrigues.

Isso não significa fechar as portas para a negociação. O SINJUS continuará disposto a discutir propostas concretas e soluções para as demandas da categoria sempre que houver disposição efetiva da Administração. No entanto, essa inércia do TJMG tem prejudicado seriamente a categoria e, por isso, é hora de cobrar uma posição do presidente. 

É hora de reagir!

Assim, o SINJUS convoca todos os servidores do TJMG e do TJMMG a cobrarem diretamente da Presidência uma mudança de postura. Envie uma mensagem pelo “Fale com a Presidência” e exija respostas concretas para as reivindicações que seguem sem solução.

Para enviar a mensagem, você deve seguir os seguintes passos:

1 – Acesse a intranet do TJMG com seu login e senha;

2 – No menu superior, clique na aba “Menus Auxiliares > Contatos > Fale com a Presidência”;

3 – Clique em “Acesse o formulário eletrônico”;

4 – Preencha todos os campos e digite a sua solicitação.

A mobilização também precisa ganhar as redes sociais. Comente nas publicações dos perfis oficiais do TJMG no Instagram e no Facebook e cobre respostas para as pautas dos servidores. Faça isso de forma respeitosa, objetiva e firme, mostrando à Administração que a categoria está acompanhando e não aceita mais esse descaso.

“Não há mais espaço para adiamentos e falta de respostas. Por isso, estamos convocando todos a se manifestarem, cobrarem uma mudança de postura e mostrarem que os servidores estão atentos e dispostos a lutar pelos seus direitos”, afirma o diretor Administrativo do SINJUS, Alexandre Pires.

E esta é apenas uma das próximas ações de mobilização. O SINJUS já está preparando novos materiais e convocações para ampliar a pressão sobre a Administração do Tribunal.

Faça a sua parte, servidor! Precisamos de mobilização total. Convoque os seus colegas e participe dessa luta em favor de toda a categoria! É o seu futuro que está em jogo!

SINDICATO É PRA LUTAR!