Após negociação do SINJUS, TJMG nomeia 25 novos servidores; Cobrança por recomposição do quadro continua

O Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) publicou, nesta segunda-feira, dia 6 de julho, novas nomeações de candidatos aprovados em concurso público, dando continuidade ao compromisso firmado com o SINJUS-MG, os demais sindicatos representativos dos servidores e a Comissão de Aprovados. As medidas são resultado das negociações realizadas nas Mesas de Negociação permanentes entre as entidades e a Administração do Tribunal, que têm como foco a recomposição do quadro de pessoal e o enfrentamento do déficit de servidores nas unidades judiciais de todo o estado.

Ao todo, foram nomeados 25 novos servidores, sendo dez Analistas Judiciários – especialidade Analista Judiciário, oito Analistas Judiciários – especialidade Assistente Social e sete Oficiais Judiciários. As nomeações contemplam a Secretaria do TJMG, Belo Horizonte e diversas comarcas do interior, como Canápolis, Cássia, Itabirito, Mariana, Paracatu e Senador Firmino.

Analistas Judiciários seguem em defasagem

As novas movimentações representam mais um avanço na política de recomposição de pessoal defendida pelo SINJUS, que há anos denuncia os impactos da falta de servidores na prestação jurisdicional e na saúde das trabalhadoras e dos trabalhadores do Judiciário mineiro.

A recomposição do quadro, no entanto, ainda demanda novos provimentos. O cargo de Analista Judiciário – Especialidade Analista Judiciário permanece como o único em que o Tribunal ainda não nomeou todos os candidatos aprovados dentro do número de vagas previsto no Edital nº 01/2022. Durante as Mesas de Negociação, a Administração do TJMG havia sinalizado que promoveria a nomeação de todos os aprovados nessa condição, compromisso que ainda não foi integralmente cumprido.

Para o coordenador-geral do SINJUS, Felipe Rodrigues, as nomeações demonstram que a mobilização da categoria produz resultados, mas ainda estão longe de solucionar o problema estrutural enfrentado pelo Tribunal. 

“Essas nomeações recentes são importantes e resultam da pressão exercida pelos sindicatos e pela categoria, mas ainda há um longo caminho pela frente. Existem diversos cargos, como o AJAJ, que precisam ser providos para reduzir a sobrecarga de trabalho que tem provocado adoecimento físico e mental dos servidores. O Tribunal precisa dar continuidade às nomeações e investir, de forma permanente, na valorização da força de trabalho responsável pela prestação jurisdicional”, afirmou.

O SINJUS seguirá acompanhando as próximas etapas do concurso e cobrando do TJMG a ampliação das nomeações, especialmente para as áreas com maior déficit de pessoal. O Sindicato também continuará defendendo que o Tribunal conclua a nomeação de todos os candidatos aprovados dentro das vagas para o cargo de Analista Judiciário – Especialidade Analista Judiciário, cumprindo o compromisso assumido nas Mesas de Negociação. 

A entidade reforça que a recomposição do quadro de pessoal é uma pauta permanente e indispensável para garantir melhores condições de trabalho às servidoras e aos servidores e assegurar uma prestação jurisdicional mais eficiente para a sociedade mineira.

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