OTIMIZAÇÃO

EJEF REFORMULA BANCO DE TALENTOS; SAIBA MAIS

sexta-feira, 15/07/22 17:21 Três silhuetas representando 1 mulher negra de cabelos cacheados, 1 mulher branca de cabelos compridos e óculos redondos, um homem branco com cabelos curtos e penteados para cima. Acima deste grupo há um balão de diálogo com o texto Banco de Talentos.

A Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes (Ejef) reformulou o Banco de Talentos do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG). A nova estrutura vai viabilizar a identificação de perfis de magistrados e servidores para atender demandas específicas do Órgão. 

O Banco de Talentos é um valioso instrumento de gestão que permite agrupar informações, favorecendo também a visualização de necessidades de aprimoramento dos conhecimentos. A estrutura é administrada pela EJEF, por meio da Diretoria Executiva de Desenvolvimento de Pessoas – DIRDEP, e foi estruturada no Sistema de Gestão Acadêmica – SIGA.

Da forma como foi concebido, o novo Banco de Talentos permitirá o acesso de todos os magistrados e servidores, com constante atualização de informações acerca da formação interna e externa, áreas de interesse, publicações e experiências profissionais e sua disponibilidade para o exercício de funções e atividades dentro do Tribunal, seja na docência, comissionamento ou participação em grupos de trabalho, além do mapeamento das necessidades para subsidiar ações de capacitação. 

Desse modo o Banco de Talentos contribui para o desenvolvimento e valorização do potencial humano no TJMG e, consequentemente, a otimização dos resultados institucionais.

Acesse aqui o Banco de Talentos.

Fonte: SINJUS-MG com informações do TJ

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