SINJUS garante 27 novas nomeações de servidores para o TJMG

O Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) publicou no Diário do Judiciário Eletrônico (DJe) disponibilizado na última sexta-feira, 24 de julho, novas nomeações do concurso regido pelo Edital 01/2022, contemplando Analistas Judiciários C, nas especialidades Psicólogo e Analista Judiciário, aprovados dentro do número de vagas previsto no edital. A medida representa mais uma importante conquista para a categoria, especialmente para a 2ª instância do Tribunal, que vem enfrentando grandes desafios devido à defasagem em seu quadro de pessoal. 

Ao todo, foram nomeados 20 candidatos para o cargo de Analista Judiciário C – Especialidade Analista Judiciário e 7 candidatos para o cargo de Analista Judiciário C – Especialidade Psicólogo. Clique aqui e confira a lista completa. 

O concurso do Edital 01/2022 sofreu consideráveis entraves e só teve suas nomeações iniciadas no primeiro semestre de 2025, após intervenções do SINJUS-MG e dos demais sindicatos representativos da categoria, que foram imprescindíveis para o certame ter sido homologado. Desde então, a atuação das entidades tem sido fundamental para garantir o avanço das nomeações e a ocupação das vagas previstas no certame.

Apesar das nomeações já realizadas, os cargos da 2ª instância não vinham sendo plenamente contemplados nas últimas publicações do Tribunal, o que acendeu um alerta diante do crescente déficit de servidores no Órgão. A situação é ainda mais preocupante no cargo de Analista Judiciário – Analista Judiciário, o único em que o TJMG ainda não nomeou todos os candidatos aprovados dentro do número de vagas previstas no edital.

A defesa de um quadro de pessoal compatível com as demandas da 2ª instância é uma pauta permanente do SINJUS, que continuará cobrando do Tribunal medidas concretas para garantir melhores condições de trabalho às servidoras e aos servidores e um atendimento de qualidade à população mineira. 

O Sindicato seguirá acompanhando as próximas nomeações, lutando para que o TJMG promova a recomposição efetiva do quadro funcional e o respeito ao concurso público como instrumento de valorização do serviço público e da prestação jurisdicional. Siga o SINJUS nas mídias sociais para acompanhar essa e outras pautas!

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