SINJUS E SERJUSMIG DEBATEM COM SERVIDORES PROPOSTAS PARA APRIMORAR TELETRABALHO NO TJMG

Em um esforço conjunto para que o regime de teletrabalho no Judiciário mineiro seja aprimorado de forma a torná-lo mais eficiente e também saudável para as servidoras e os servidores, o SINJUS-MG e o SERJUSMIG realizaram uma reunião virtual com os teletrabalhadores na última terça-feira, dia 15 de outubro. O objetivo foi ouvir as experiências, sugestões e preocupações a fim de construir propostas a serem levadas pelos Sindicatos à Comissão de Gestão do Teletrabalho do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG).

A reunião foi aberta pelo coordenador-geral do SINJUS, Alexandre Pires, que recentemente assumiu como membro representante dos servidores na Comissão de Gestão do Teletrabalho do TJMG. Ele iniciou os trabalhos ressaltando que a escuta ativa dos teletrabalhadores é essencial para fundamentar as novas propostas que os Sindicatos apresentarão.

“Esse diálogo direto com os colegas que estão em teletrabalho permitirá uma defesa mais assertiva em relação aos diversos problemas enfrentados no dia a dia. Com base em todas as contribuições, os Sindicatos vão estruturar propostas a serem defendidas tanto no âmbito da comissão assim como aquelas que precisam ser tratadas também com a 1ª Vice-Presidência e com a Presidência do TJMG. O nosso compromisso é lutar para que o regime de teletrabalho no TJMG seja mais justo”, afirma Alexandre Pires.

Em seguida, o presidente do SERJUSMIG, Eduardo Couto, que representou os Sindicatos na mesma Comissão entre 2022 e 2024, destacou que a atuação sindical foi crucial para impedir retrocessos nas condições de teletrabalho, tais como a vedação do artigo 70 aos servidores em teletrabalho, limitação da modalidade sem possibilidade de renovação, fim do teletrabalho integral e fora do Estado de Minas Gerais. Eduardo também listou uma série de conquistas, a exemplo do auxílio-transporte proporcional aos servidores em teletrabalho híbrido, além das demandas já apresentadas pelos Sindicatos com uma breve explicação sobre cada uma.

O espaço para a participação dos servidores foi um dos momentos mais importantes do encontro. Diversos colegas relataram as dificuldades que enfrentam, destacando problemas como metas incoerentes, pressão por produtividade, dificuldades de acesso aos sistemas, inobservância ao direito à desconexão pelos gestores, desrespeito com as queixas e demandas apresentadas por eles por parte das chefias, dificuldades em relação a documentações, exames médicos e licenças, entre outros.

Além disso, foi relatado que, em muitos casos, as regras do teletrabalho não são muito claras, deixando ampla margem para interpretações por parte dos gestores, o que gera insegurança.

Ao final, vários participantes agradeceram a iniciativa dos Sindicatos de abrir esse espaço de diálogo para tentar equacionar os problemas envolvendo as regras e as práticas do teletrabalho no TJMG. Nesse momento, os dirigentes do SINJUS e do SERJUSMIG aproveitaram para reafirmar o compromisso das entidades em lutar pelos direitos e por melhores condições para todos.

“Esse é um regime de trabalho que veio para ficar, pois está alinhado com a modernidade e com a eficiência no serviço público. Portanto, estamos determinados a batalhar para que ele seja aprimorado no Judiciário mineiro de modo a beneficiar os teletrabalhadores e também a sociedade”, concluiu Alexandre Pires.

As sugestões e reivindicações levantadas na reunião serão compiladas e formalmente encaminhadas ao Tribunal por meio da Comissão de Gestão do Teletrabalho. Os Sindicatos, comprometidos com a ampliação e melhoria do teletrabalho no Judiciário mineiro, também promoverão novos espaços de diálogo com as servidoras e os servidores em breve.

Seguimos firmes na luta! Acompanhe as mídias do SINJUS e do SERJUSMIG para ficar informado sobre as próximas ações das entidades nessa luta e também quanto a outros temas de interesse da categoria.

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