TJMG ANUNCIA NOVAS VAGAS NA PV 2023, MAS NÚMERO É INSUFICIENTE E SINJUS SEGUIRÁ NA LUTA

O Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) publicou, no Diário do Judiciário eletrônico (DJe) desta quarta-feira, 20 de agosto, retificação que acrescenta 100 novas vagas no apontamento da Promoção Vertical (PV) 2023. O SINJUS-MG ressalta que o anúncio ainda está longe de ser o adequado, pois centenas de servidoras e servidores que obtiveram altas pontuações no certame seguirão sendo ignorados pela Administração do Tribunal. Por isso, o Sindicato vai continuar cobrando mais recursos e vagas para a PV 2023. 

O baixo número de vagas disponibilizadas pelo TJMG frente ao grande número de candidatas e candidatos na PV 2023 causou grande insatisfação na categoria. Assim, desde a publicação do resultado preliminar, o SINJUS vem lutando para corrigir essa grande injustiça com aqueles que investiram tempo, dinheiro e dedicação em cursos de qualificação e capacitação que certamente resultaram em maior produtividade e na melhoria dos indicadores de desempenho do TJMG nos rankings do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

Como exemplo, foram mais de 1.200 candidatos do cargo Oficial Judiciário à Classe B, mas nem a metade deles está sendo contemplada no apontamento da PV 2023. 

“Em que pese esse anúncio de novas vagas só ter ocorrido porque os Sindicatos fizeram grande pressão e cobraram o presidente do TJMG, o SINJUS considera que, ainda assim, o número continua muito insuficiente para garantir o respeito e a valorização da carreira dos servidores. Por isso, vamos continuar lutando para que o Tribunal faça novos aportes na PV 2023, de modo a viabilizar um quantitativo de vagas mais adequado em relação ao número de candidatos”, afirma o coordenador-geral do SINJUS, Alexandre Pires. 

Na avaliação do Sindicato, a resistência da Administração do Tribunal em discutir a possibilidade de contemplar mais servidores na PV 2023 demonstra um descompasso entre o discurso institucional e a realidade imposta à categoria. Notadamente, essa política que coloca cada vez mais obstáculos à promoção na carreira é uma das práticas resultantes da cultura do atraso institucionalizada nas gestões do TJMG. 

“É inadmissível que o TJMG não reconheça com seriedade o mérito e a dedicação de servidoras e servidores que se qualificaram e elevaram os indicadores da instituição. Pela primeira vez em todos os certames, servidores que alcançaram a pontuação máxima estão ficando fora das vagas. Isso é uma aberração. Por isso, vamos permanecer na luta, pois entendemos que o Tribunal tem margem orçamentária e financeira para avançar muito além dessas 100 vagas anunciadas”, complementa o diretor de Assuntos Jurídicos do SINJUS, Felipe Rodrigues. 

A defesa da carreira das servidoras e dos servidores é uma pauta prioritária do SINJUS. Portanto, o Sindicato intensificará a cobrança pela abertura de mais vagas na Promoção Vertical e pela valorização da categoria. Acompanhe as nossas mídias e fique atento às próximas ações em prol dessa reivindicação.

SINDICATO É PRA LUTAR!