O SINJUS-MG reuniu mais que colaboradores ao longo de suas décadas de existência, ele conservou amigos. Os colunistas que apresentamos abaixo são colaboradores que caminham conosco na luta por justiça e valorização dos servidores. E não se tratam de quaisquer colaboradores, mas de pessoas que junto com você, filiado(a), abraçam as causas e publicam, semanalmente, orientações úteis de acordo com a especialidade de cada um. Aproveite mais esse serviço de qualidade que o SINJUS-MG disponibiliza para você! Boa leitura!
O Assédio Moral nas Organizações terça-feira, 09/10/12 15:00 O assédio moral é um processo realizado ao longo do tempo, no espaço do trabalho, mas as conseqüências para a saúde do trabalhador continuam além da jornada de trabalho. É um processo envolvendo o assediador, os atos de assediar e a vítima. Há intencionalidade em prejudicar através de ataques ... leia mais
Servidor é trabalhador terça-feira, 09/10/12 15:00 * Arthur Lobato No Brasil, o serviço público é, constantemente, criticado pela mídia. Filas, lentidão dos processos e, principalmente, a estabilidade do servidor são objetos de reportagens, que visam incutir na população a idéia de que a culpa dos problemas do serviço público esta no servidor. Este é apresentado ... leia mais
Autoestima terça-feira, 09/10/12 15:00 * Arthur Lobato O psicanalista francês Jacques Lacan afirmava que, na mente humana, circulam três registros psíquicos: o real, o simbólico e o imaginário. No aspecto imaginário, temos a construção de nossa autoimagem, sempre referendada pelo outro. Assim, pensamos sobre o que somos e o que os outros pensam ... leia mais
Sinal vermelho para exclusão social terça-feira, 09/10/12 15:00 O combate ao assédio moral continua sendo uma prioridade para a diretoria do SINJUS-MG, já que as denúncias dos servidores não param. Apesar da negação do problema pela instituição, o adoecer dos servidores, como consequência do autoritarismo das chefias, humilhações e injustiças vivenciadas no trabalho, é um fato inegável. ... leia mais
Maternidade e Assédio Moral terça-feira, 09/10/12 14:00 * Arthur Lobato Assédio Sexual e Assédio Moral O assédio moral, muitas vezes, acontece com a mulher que negou o assédio sexual, ou, após término de um envolvimento afetivo/sexual. A mulher ao negar transformar-se em objeto sexual mantém sua dignidade, mas começa a sofrer o assédio moral, de forma ... leia mais
Modalidades de Assédio Moral no Trabalho terça-feira, 09/10/12 14:00 * Arthur Lobato O assédio moral afeta a integridade psíquica e física de uma pessoa, incapacitando-a para o trabalho, e é caracterizado por ataques sistemáticos repetitivos com a intenção de prejudicar. Em todo assédio moral existe a discriminação e não aceitação da diferença. Mas existem diversos tipos de assédio ... leia mais
O Assédio Moral no Trabalho terça-feira, 09/10/12 14:00 * Arthur Lobato Um dos significados da palavra assédio é "submeter sem tréguas a pequenos ataques repetidos". Na história das guerras de conquistas, o assédio era o cerco a uma cidade fortificada, executado por um exército assediador que bloqueava a comunicação da cidade com o mundo externo, minando assim ... leia mais
A Importância da Prevenção no Combate ao Assédio Moral terça-feira, 09/10/12 14:00 * Arthur Lobato Muitas vítimas de assédio moral só percebem que sofreram o processo doloroso do assédio quando este já foi executado, sua capacidade laborativa foi minada e já vivencia uma série de problemas somáticos, psíquicos e emocionais. O sintoma é aquilo que emerge, é o que aparece. E ... leia mais
Assédio Moral no Serviço Público terça-feira, 09/10/12 14:00 * Arthur Lobato O trabalho no mundo globalizado, caracterizado por competitividade, individualismo e produtividade é campo fértil para disseminação de um dos grandes males para a saúde física e mental dos trabalhadores: o Assédio Moral. O que é? Segundo Mary France Hirigoyen, uma das maiores estudiosas do assunto, o ... leia mais
Assédio Moral: o Assediador terça-feira, 09/10/12 14:00 * Arthur Lobato No assédio moral é sempre importante lembrar a questão da repetição, da sistematização e da intencionalidade do ato de assediar. Estes três elementos, além da não aceitação da diferença do “outro”, comprovam o ato de assediar moralmente. Geralmente o assédio é praticado por chefes ou subchefes, ... leia mais
